ユーザーの89％が飲食業界経験者
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飲食業 転職サイト
グルメキャリー
飲食業 転職サイト「グルメキャリー」についてご紹介します。
(https://www.gourmetcaree.jp/ )
飲食転職サイト求人件数・稼働年数No.1 ※！
飲食求人メディア30年以上の知名度とノウハウでマッチング採用を実現。
サイトリニューアル(2026.1)で母集団形成力、応募獲得力ともに最大化！
専門的な調理人・外食チェーンの店舗スタッフ・店長経験者など、
若手～即戦力まで人材採用に対応します。
求人サイトの優位性を活かし「安く・長く・広く」、
貴社の求人情報をターゲット人材へ届けます！
※飲食業界専門求人サイトを対象とした求人情報件数／稼働実績年数調査（2025年11月期 日本マーケティング機構調べ）
グルメキャリーが選ばれる
5つのポイント
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業界トップクラスのコスパを実現
複数店舗・職種を掲載しても追加料金なし！掲載企業85％が利用する「月定額割引プラン」なら月35,750円で12ヶ月連続掲載可能！
大手求人検索エンジンとの連携掲載
グルメキャリーへの掲載求人は「Indeed」「求人ボックス」「スタンバイ」のスポンサー枠に反映され、外部ユーザーからの応募にも期待。
2026年1月全面リニューアル
求職者が応募しやすく、企業様と繋がり易い求人サイトへリニューアル！サイトユーザー全ての会員化を実現。スカウト対象者も日々増加中！
応募者の途中離脱を防ぐサイト設計
企業様の返信メール未読の応募者に対するショートメール通知サービスや、履歴書作成・添付機能で応募者とのやり取りが続き易い！
地上波TV・SNS・交通系広告など、定期的なプロモーションで新規ユーザー(会員)数と共に応募数も拡大中！
掲載企業様の声
株式会社 DREAM ON 様
採用費を固定化できています！当社は多ブランド展開をしておりますが、グルメキャリーでは経験者を各ブランドまんべんなく採用する事が出来ています。年間を通じ“定額”で“全店舗”募集する事ができているので、“採用費の固定化”をしながら採用活動ができており、入社前面面接などもしっかりと行えるのでミスマッチが少なく、入社後もお互い相違なく活躍してもらっています！
株式会社 テイクアンドギヴ・ニーズ 様
質の高い採用が出来ています！採用目標人数も多い為、各種ツール等を利用していますが、採用数はグルメキャリーが一番高く、経験者を始め『質の高い採用』ができています。媒体採用ではどんな方からの応募がくるかわからない…という部分はありますが、全体を通して一定の経験者応募があるので、年間を通じて費用対効果も高く、“複数店舗を同時募集”できるという部分でも満足しています！
株式会社 銚子丸様
未経験でも意欲高い応募者！経験者は勿論、未経験でも意欲の高い方からのご応募が多いので、年間を通じて毎年採用ができています。外国籍の方の応募が少なく、やる気がある方からのご応募率も高いので、ご応募後に「すぐ面接につなげたい！」という方も多く、管理画面や電話などアプローチ手段が多いところも魅力。原稿の修正も随時可能となり、修正反映迄のラグも少ない所もいいですね！
株式会社 ベイシックス 様
沖縄店でも若手の採用に！都内を中心に、沖縄にも出店をしています。どちらのエリアも経験者の採用ができています。若手が主体となって営業している会社なので、同じような年齢層の方も採用できている部分もプラスポイントですね！今後も経験者層をメインに採用を強化していく予定なので、原稿内容も含め、随時ブラッシュアップしていきながら、全店舗併せて募集を進めていきたいと思います。
株式会社 ディグ 様
応募者の心に響く求人原稿経験者採用においては効果を実感。幅広い年齢層からの応募獲得・採用を実現できターゲットとする人材にリーチできています。また、担当者様が、求める人材像について細かくヒアリングしてくれるので、応募者の心に響く求人原稿になります。このサポート体制には大変満足しており、これからも欠かせない採用パートナーです。
株式会社 心斎橋ミツヤ 様
突発的な離職にも対応できますカフェを中心に30店舗展開しています。12ヵ月定額プランで求人費用が固定化でき、予算組みが非常に楽になりました。通年で募集できるため、突発的な離職にも即座に対応できています。良い人材の採用は新規出店への鍵であり、タイムリーな営業担当の対応にも満足しています！
株式会社 HASSIN 様
新規出店の為の継続採用に和洋中100店舗展開の当社にとって、店舗数・職種数に追加費用なしで求人を掲載できる点が最大の魅力です。飲食専門サイトなので、業界志望者にピンポイントで届き、新規出店による継続的な採用にも安定感があります。何かあればすぐに駆けつけてくれるサポート体制も頼りになります！
株式会社 成功 様
人材教育や定着の相談もできます3店舗を運営する弊社には人事専門部署がなく、現場業務と並行した採用活動に限界を感じていました。グルメキャリーの担当者は飲食採用のプロ。原稿作成だけでなく、教育や定着など幅広く相談に乗ってくれる心強いパートナーです。単なる求人媒体の枠を超え、共に店づくりを考えてくれる姿勢に日々助けられています。
株式会社 矢三朗 様
創業期から採用はグルメキャリー15 年前の創業当時より採用が必要になれば利用しています。毎回一定数の応募があり、中でも経験者からの応募が印象的で、面接率も高く、若手からベテランまで幅広く採用しています。急な求人掲載依頼にもスピーディーに対応してくれるので、いつも手間がかからず助かっています。ずっと信頼しています。
株式会社 エスワイピー 様
コスパが良く年間掲載してます３店舗運営していますが、全店同時募集しても、色んな職種を募集しても追加料金がなく、とにかく費用対効果がいいので年間を通して利用しています。時期により応募数にムラがありますが、掲載を始めてから社員数が安定し売上も安定しています。当社では社員だけでなく質の高いアルバイトも採用できており、大変満足しています。掲載までの流れ
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お打ち合わせ・求人原稿作成
貴社の求める人材・採用計画をヒアリングの上、掲載サイズ・プランをご提案させていただきます。
お打ち合わせの内容をもとに 弊社の担当者が求人原稿を作成いたします。
求人原稿制作料金は掲載料金に含まれております。
ご確認・掲載
毎週木曜日午前10:30に新しい求人情報が公開されます。
求人掲載をお急ぎの場合、求人原稿のご確認が取れ次第、最短の木曜日からの掲載が可能です。 詳細は担当者にご確認下さい。ユーザーデータ
(2026年9月時点)サービスのご紹介
グルメキャリーでは飲食店様の中途人材（飲食業経験者）採用を目的とした各種サービスをご用意しております。
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