Q.営業の仕事内容は?
電話や訪問営業により飲食店にアプローチ。欲しい人材像のほか、どんなお店にしていきたいのか、どのようにスタッフやお客様に喜んで頂きたいのか、など採用担当者さんやオーナーさんのお話や想いをお伺いします。(こちらから話すことよりも聞くことを大切にすることがポイントですね。)募集掲載を進めることになったら、営業自ら原稿内容の取材や写真撮影、作成~確認まで行います。募集掲載がスタートしたら、応募・面接・採用状況を電話などでヒアリングし、対応や提案を行っていきます。
日々後輩にアドバイスを求められています

日々後輩に
アドバイスを
求められています

Q.この仕事のやりがいは?
「採用したよ!」というお言葉を頂けること。この仕事のやりがいの一つですね。 結果が出なかった時も、「飲食店さんの採用したい」という気持ちに寄り添いながら、 良い 方を採用して頂けるような提案を続けていきます。
非常に温厚な性格ですのでご安心ください

非常に
温厚な性格
ですので
ご安心ください

Q.この仕事を通して
身につけてほしいことは?
お客様や会社の仲間と信頼関係を築いていくこと。この姿勢は身に付けてほしいですね。 良好な信頼関係づくりに大切なことは、いかに相手の想いに寄り添えるかです。 飲食店さんで言うと「お店を良くするために、良い人材を採用したい」という想いに寄り添っ たお話や提案をすることですかね。
心が通じ合うお客様が増えてくると、自分へのお問い合わせやご依頼が自然と増えてきます。 多くのお客様から頼られる、貢献している、という実感と自分の成長に、きっとやりがいを感 じてもらえると思います。
お客様だけでなく転職者ともよく電話をします

お客様だけでなく
転職者とも
よく電話をします

Q.求める人物像は?
飲食店、レストランが大好きな人。飲食業界をもっと良くしていきたい!という想いに共感で きる人。この2つですね。
みんなで行ったBBQでは調理担当

みんなで
行ったBBQでは
調理担当

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